Työoikeuden palvelut yrityksille
Hankkimalla lakiapua mahdollisimman varhain säästät yrityksen resurssit mahdolliselta riitatilanteelta
Juridiikan asiantuntijoillamme on kokemusta työnantajan edustamisesta sekä työoikeudellisesta konsultoimisesta.
Laadimme ja tarkastamme yrityksesi työsopimukset sekä esimies- ja johtajasopimukset. Suosittelemme kääntymään asianajajan puoleen myös kilpailukielto- ja salassapitosopimuksissa.
Työnantajan vastuulla on myös työntekijöiden työturvallisuus. Autamme yritystäsi varautumaan työturvallisuuskysymyksiin, ja avustamme työturvallisuusrikosta koskevassa esitutkinnassa sekä oikeudenkäynnissä.
Yrityksesi saa meiltä apua myös irtisanomisissa sekä yhteistoiminta-neuvotteluihin liittyvissä tilanteissa. Työnantaja ja työntekijä voivat riitaantua monestakin syystä, mutta usein riita liittyy työsuhteen päättymiseen.
Työnantajan edun mukaista on heti riidan ilmettyä ottaa neuvotteluihin mukaan asianajaja. Näin on mahdollista sovitella tilanne ilman, että asia täytyy viedä tuomioistuimeen.
Matti Honkanen
Asianajaja
Matti on erikoistunut sopimus- ja yhtiöoikeuteen. Hänellä on lisäksi laaja kokemus lukuisista talousrikoksia ja tulliasioita sekä työsopimuksia koskevista oikeudenkäynneistä. Matilla on myös pitkä kokemus kansainvälisten asioiden hoitamisesta. Hän on asunut useita vuosia ulkomailla Saksassa, Venäjällä ja viimeksi Espanjassa. Matti palvelee ulkomaisia asiakkaita useilla eri kielillä.
- Sopimusoikeus
- Yhtiöoikeus
- Työoikeus
- Tullioikeus
Antti Piispanen
Asianajaja, varatuomari
Antti on erikoistunut riitojen ratkaisemiseen. Hän hoitaa pääasiassa asumiseen ja rakentamiseen, työoikeuteen sekä perhe- ja perintöoikeuteen liittyviä juttuja. Hänellä on lisäksi runsaasti kokemusta vaativista vahingonkorvausta koskevista oikeudenkäynneistä.
- Asuminen ja rakentaminen
- Työoikeus
- Perhe- ja perintöoikeus
- Sopimusoikeus
- Vahingonkorvausoikeus